Schibsted offentliggjør ny organisasjon og trapper opp innen produkt og teknologi



I dag presenterer Schibsted Media Group en ny organisasjon med ny geografiske områder og sterkere globale funksjoner som vil gi oss mulighet til å levere enda bedre produkter til våre brukere og kunder – samtidig som vi styrker økosystemstrategien.

Schibsted tar neste steg i å tilby brukere og annonsører produkter i verdensklasse. En ny organisasjon med sterkere fokus på produkt og teknologi globalt vil bringe det internasjonale konsernet videre til neste nivå: Rask, innovativ og konkurransedyktig. 

– Vi vil bygge videre på det som tradisjonelt har vært våre sterke sider ved å være tett på lokale markeder samtidig som vi utnytter vår globale kapasitet. Vi tror dette vil gjøre oss i stand til å levere produkter i verdensklasse til våre brukere og annonsører, og samtidig utnytte nye og spennende vekstmuligheter, sier konsernsjef Rolv Erik Ryssdal.

Schibsted Media Group er et av verdens ledende medie- og rubrikkannonseselskaper med kontorer i 30 land og over 200 millioner brukere. De siste årene har Schibsted investert tungt i å bygge opp sin produkt- og teknologikompetanse, og nå ser vi resultatene. Konsernet har også tiltrukket seg flere toppnavn på området. For å få enda mer fart på denne utviklingen har vi nå styrket produkt og teknologi i organisasjonsmodellen.

I august 2015 satte Schibsted i gang et prosjekt under ledelse av Tina Stiegler for å forme morgendagens konsernstruktur. Schibsted har nå besluttet å implementere en matrisemodell som er konsentrert rundt fire geografiske områder og mye sterkere globale funksjoner. Et sentralt mål er å bygge opp nasjonale datadrevne økosystemer for våre tjenester. Finn.no vil derfor være en del av det norske økosystemet, mens Blocket.se vil være en viktig del av det svenske.

– Vi utnytter den felles styrken som ligger i våre populære markedsplasser, mediehus og veksttjenester for å bygge opp nasjonale økosystemer. Vi utnytter konsernets globale spenn til å utvikle fremragende digitale produkter og teknologi for selskapene. Jeg er overbevist om at dette vil gjøre oss enda raskere, mer innovative og enda mer konkurransedyktige, sier Rolv Erik Ryssdal.

Schibsteds nye modell er enkel og transparent, med klart resultatansvar i de geografiske områdene. Samtidig muliggjør organisasjonen skalering og høyt tempo ved innføringen av produkt og teknologi som nye globale funksjoner.

Terje Seljeseth vil lede Schibsteds nye produktdivisjon. Schibsted Product vil sikre stor skala i den globale produktutviklingen og muliggjøre globalt tempo med suveren lokal gjennomføring.

– Terje Seljeseth ledet etableringen av Finn.no og var med på å bygge opp Schibsted Classified Media-virksomheten fra bunnen av, til et selskap som nå har virksomheter i mer enn 30 land. I denne perioden arbeidet han med å lede utviklingen av Schibsteds produkter fra å være generalist-nettsteder til i stadig større grad også ta posisjoner som vertikaler. Samtidig har inntektsmodellene utviklet seg betydelig. Resultatene hans har gitt ham stor respekt, både innad i Schibsted og i bransjen som helhet, sier Rolv Erik Ryssdal.

Nye navn i konsernledelsen

Tina Stiegler vil lede People, Change & Strategy og være ansvarlig for personal/HR-strategi globalt og for konsernstrategi.

Gianpaolo Santorsola kommer inn i den nye konsernledelsen som EVP Emerging Markets, med ansvar for selskaper i Europa, Asia, Latin-Amerika og Nord-Afrika.

Sondre Gravir blir EVP Europe, Established Sites, med ansvar for Frankrike, Spania, Italia og Østerrike. Han fortsetter som administrerende direktør i FINN til august 2016.

– Vi har nå fastsatt den overordnede strukturen og konsernledelsen. Nå skal vi bruke de kommende månedene til å kartlegge alle praktiske detaljer som må være på plass for at den nye organisasjonen skal fungere så effektivt som mulig. Endringene vil bli gjennomført gradvis over de neste ukene og månedene, sier Ryssdal.

Schibsted erkjenner også det strategiske behovet for å fokusere enda sterkere på omveltende innovasjon og langsiktig vekst som strekker seg utover konsernets nåværende publisering- og markedsplassvirksomheter.

Frode Eilertsen vil lede et nytt initiativ som skal utvikle en "unicorn lab" for konsernet som kan identifisere, finansiere, utvikle og rulle ut vekstselskaper med stort potensial

– Frode har en eksepsjonell erfaring etter å ha jobbet i USA i mange år med suksessrike risikokapital- og gründerlaboratorier, og bringer med seg unik kompetanse, nettverk og erfaring. Han har gitt et viktig bidrag til å definere den nye strategiske retningen for Schibsted, og har drevet frem den digitale transformasjonen samtidig som vi har rekruttert digital spisskompetanse i verdensklasse og bygget opp en ny global teknologi- og produktorganisasjon. Ettersom vår fremtidige vekst vil søke å utnytte Schibsteds sterke plattformer og strategiske posisjoner, har Frode unike kvalifikasjoner til å lede dette arbeidet, sier Ryssdal.

Christian Printzell Halvorsen fortsetter som SVP Marketplace Products. Han vil tre ut av den ordinære konsernledelsen (K1), men vil fortsatt delta på strategimøtene i K1. Han vil være basert i Barcelona.

Schibsted-konsernets nye ledergruppe:

  • Rolv Erik Ryssdal, CEO
  • Didrik Munch, EVP Norway
  • Raoul Grunthal, EVP Sweden
  • Gianpaolo Santorsola, EVP Emerging Markets
  • Sondre Gravir, EVP Europe, Established Sites
  • Trond Berger, EVP Chief Financial Officer
  • Tina Stiegler, EVP People and Strategy
  • Rian Liebenberg, EVP Chief Technology Officer
  • Terje Seljeseth, EVP Chief Product Officer
  • Lena K Samuelsson, EVP Communications & CSR

For ytterligere informasjon og bilder av medlemmene av ledergruppen i Schibsted Media Group, se Schibsted.com.

Kontaktperson:

Anders Rikter, kommunikasjonsdirektør, mobil +47 920 84 996

Publisert: 24.11.2015 12:48
Sist oppdatert: 24.11.2015 13:02